Reorganisationsprojekt Salzgitter AG 2015

Grundlegende Veränderung der Konzernorganisation beschlossen

Der Vorsitzende des Aufsichtsrates der Salzgitter AG, Rainer Thieme, teilt mit, dass der Aufsichtsrat in seiner Sitzung am 26. September 2013 einer grundlegenden Veränderung der Konzernorganisation zugestimmt hat. Deren Gestaltungsprinzipien sind hohe Kunden- und Marktorientierung, eindeutige und schlanke Führungsstruktur sowie hohe Prozesseffizienz. Die neue Konzernstruktur wird am 1. Januar 2014 in Kraft treten.

Die Konzerngesellschaften werden organisatorisch fünf Geschäftsbereichen zugeordnet: Flachstahl, Grobblech/Profilstahl, Energie, Handel und Technologie. Die vorwiegend konzernintern tätigen Dienstleistungsunternehmen werden entweder den Geschäftsfeldern ihrer größten Konzernkunden zugeordnet oder in einem der Vorstandsressorts zentral geführt.

Der Vorstand der Salzgitter AG wird künftig aus drei Mitgliedern bestehen: Vorstandsvorsitzender, Vorstand Finanzen und Arbeitsdirektor. Die aktive Führung der Geschäftsbereiche wird von einem neuen Gremium, der „Konzerngeschäftsleitung“, wahrgenommen werden.

Die Vorstandsmitglieder Wolfgang Eging und Heinz Groschke bleiben bis zu ihrem Eintritt in den Ruhestand im Jahr 2014 Mitglieder des Vorstands und fungieren ab 1. Januar 2014 als Leiter der Geschäftsbereiche Energie bzw. Handel.

Mit diesen Entscheidungen des Aufsichtsrats zur neuen Konzernstruktur und der Unterzeichnung des Zukunftsvertrags sind alle notwendigen Voraussetzungen geschaffen, um das konzernweite Reorganisationsprojekt „Salzgitter AG 2015“ zügig umzusetzen. Das Programm soll die Wettbewerbsfähigkeit des Salzgitter-Konzerns in einem schwierigen Marktumfeld stabilisieren, das von einer Strukturkrise der europäischen Stahlindustrie bestimmt ist. Es dient somit zugleich der Absicherung der Eigenständigkeit des Unternehmens sowie dem Erhalt möglichst vieler Arbeitsplätze.