Page 31 - STIL 4 2020
P. 31
DESMA Elastomertechnik: „Ich bin über- rascht, wie locker und ungezwungen der Austausch war. Das hat mir geholfen, die anderen Sichtweisen kennenzulernen.“
Finanzvorstand Burkhard Becker unterstrich diesen Aspekt: „Der Dialog mit Ihnen ist erfrischend!“ Anke Peine- mann, Leiterin Berufliche Bildung, nannte weitere Pluspunkte: „Hier wurden
Auf einen guten Start ins Berufsleben EDie Salzgitter AG begrüßte zum neuen Ausbildungsjahr 126 Auszubildende
PERSONAL
Ideen präsentiert und intensiv diskutiert, mit denen wir die Ausbildung und damit auch den Konzern weiterentwickeln kön- nen. Besonders gefreut hat es mich, dass die jungen Mitarbeitenden Fragestellun- gen aus mehreren Perspektiven analysiert und bewertet haben.“
Abschließend sagte Prof. Fuhrmann: „Es ist für uns Vorstände motivierend
zu erleben, über welch positive Grund- einstellung Sie verfügen, dass Sie Wider- sprüche erkennen und nicht ideologisch voreingenommen sind.“ Und Personal- vorstand Michael Kieckbusch erklärte: „Mit dieser Veranstaltung wächst das Ver- ständnis füreinander. Sie hilft, Positionen zu überprüfen, und ist deshalb ein fester Bestandteil unserer Jahresplanung!“
in neuer Lebensabschnitt hat für Vorsitzender des Betriebsrates Salzgitter stoffprüfer, Kaufleute für Spedition und 126 junge Menschen begonnen. Flachstahl, hießen sie an ihrem ersten Logistikdienstleistung, Industriekauf-
Sie begannen bei der Salzgitter Tag herzlich willkommen und wünschten leute, Fachinformatiker und Kaufleute für AG an den Standorten Salzgitter, ihnen einen guten Start ins Berufsleben. Digitalisierungsmanagement bekamen
Peine und Ilsenburg ihre Ausbildung. Die angehenden Industriemechaniker, an ihrem ersten Ausbildungstag auch ihre
Florian Böhm, Leiter Personal Salzgitter Flachstahl, Anke Peinemann, Leiterin Berufliche Bildung, und Hasan Cakir,
Elektroniker für Automatisierungstech- nik, Werkfeuerwehrleute, Chemielabo- ranten, Zerspanungsmechaniker, Werk-
Erstausstattung ausgehändigt. Anschlie- ßend lernten sie ihre Ausbilder und ihre neue Arbeitsstätte kennen.
Die neuen Auszubildenden mit dem Ausbildungsteam und der Interessenvertretung der Beruflichen Bildung
STIL 31
